مادة 77 من نظام العمل
تنص المادة 77 من نظام العمل على أنه من حق الطرف المتضرر أي العامل أن يحصل على تعويض في حالة إذا قام الطرف الأخر صاحب العمل بإنهاء عقد العمل و ذلك لسبب غير مشروع فإذا كانت قيمة التعويض منصوصا عليها في الأساس في عقد العمل فإنه يؤخذ بها وإذا لم ينص عقد العمل في بنوده على التعويض.
مادة 77 من نظام العمل. قراءة في نص المادة 77 من نظام العمل. لن أتردد في المشاركة برأيي في الحوار الاجتماعي الذي طرح في خلال الشهر الماضي تجاه المادة 77 من نظام العمل المعدل والتي تنص صراحة بالآتي ما لم يتضمن العقد تعويضا محددا مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع يستحق الطرف المتضرر من. ةداملا كلذك تـــلاط صوصخلا هجو ىلع 77 ةداـــملاو لمعلا ماـــظن ىلع تأرط يـــتلا تارـــيغتلا ةمكحملا مكح نإـــف ايفـــسعت فظوملا لصف لاح يف هـــنا ىلع قباـــسلا يف تصن يـــتلا 7٨.
Source : pinterest.com